Création d’entreprise : quel statut choisir ?

En création d’entreprise, vous hésitez entre la SARL, l’EURL ou auto-entrepreneur ? Voici des critères de choix simples en fonction de votre situation et vos priorités…

Pour vous aider à y voir plus clair, notre expert-comptable Nathalie Menouard compare les avantages et limites de chaque principaux statuts juridiques pour entreprendre.

1. Optez pour le statut d’auto-entrepreneur : pour tester une idée ou un concept…

En création d’entreprise, le statut de l’auto-entrepreneur est adapté pour tester une idée ou un concept.

Il n’est pas adapté aux activités réglementées, aux projets nécessitant des équipements ou investissements importants, aux projets qui sont peu rentables en phase de démarrage.

2. Optez pour l’entreprise individuelle pour débuter prudemment…

L’entreprise individuelle est adaptée si :

• Vous souhaitez commencer avec une structure légère et facile à lancer,
• Vous voulez minimiser les coûts de lancement et de fonctionnement,
• Vous n’avez pas besoin d’associés,
• Vous n’avez pas besoin de rassurer vos partenaires (clients, banquiers) avec un capital social,
• Votre revenu professionnel est inférieur ou égal à vos besoins pour vivre,
• Vous souhaitez protéger votre patrimoine personnel,
• Vous n’êtes pas certain de vouloir poursuivre votre activité à long terme.

3. Optez pour l’EURL pour préparer l’avenir et diminuer vos impôts en cas de succès…

L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée EURL, conviendra si pour votre projet de création d’entreprise vous êtes dans la situation suivante :

• Vous n’avez pas besoin d’associés à court terme,
• Vous voulez limiter les risques financiers en cas d’échec,
• Vous avez besoin de rassurer vos partenaires en affichant un capital social,
• Vous anticipez un revenu professionnel supérieur à vos besoins pour vivre et souhaitez limiter le montant de vos impôts.

L’EURL est le statut le mieux adapté, si votre projet est à moyen long terme et que vous n’excluez pas un jour de vous associer.

4. Optez pour la SARL : si vous voulez structurer votre  actionnariat

La société à responsabilité limitée SARL conviendra si :

• Vous avez besoin d’associés,
• Vous voulez limiter les risques financiers en cas d’échec,
• Vous anticipez un revenu professionnel supérieur à vos besoins pour vivre et souhaitez limiter le montant de vos impôts,
• Vous avez besoin d’afficher une certaine assise pour rassurer vos partenaires (banquiers, clients),
• Votre projet s’inscrit dans une perspective à long terme.

Le statut de la SARL présente deux avantages majeurs : il permet de s’associer, il permet de limiter les risques. Par rapport à la SAS, la SARL est plus simple à gérer et les charges sociales sont moins élevées pour le dirigeant.

5. Optez pour la SAS : si votre projet est ambitieux

La société par actions simplifiée (SAS) est très utilisée notamment pour les créateurs d’entreprise bénéficiant de l’ARE ou de l’ACRE, dans les cas suivants :

• Vous avez besoin d’associés,
• Votre projet est ambitieux et nécessitera des règles de fonctionnement souples et spécifiques
• Le dirigeant veut avoir un statut assimilé à celui d’un salarié (même caisse de retraite, mais pas d’assurance chômage)
• ou si vous ne prévoyez aucune rémunération la première année et ne voulez pas payer de charges sociales en début d’activité.

La SAS convient aux projets ambitieux comme aux projets simples. Le statut de la SAS a presque totalement remplacé celui de la SA.

6. Optez pour la SA : si vous avez besoin de partenaires financiers importants

La création d’une entreprise avec le statut de société anonyme (SA) est devenu très rare. Elle conviendra si vous êtes dans la situation suivante :

• Si vous avez besoin d’investisseurs institutionnels (fonds d’investissements) et qu’ils vous le demandent

La SA est une structure lourde est peu souple, qui présente l’avantage d’avoir des règles de fonctionnement claires et transparentes. C’est donc le véhicule idéal pour rassurer ses actionnaires lorsqu’ils ont investi des sommes importantes. Elle permet, entre autres, de mettre en place un conseil d’administration pour assister le Président dans sa gestion.

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