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Les avantages d’un expert-comptable

Temps de lecture : 2 minutes

Publié le 17 octobre 2014

Mis à jour le 17 mai 2016

Claude Robin

Claude Robin

Près de 2 millions d’entreprises ont un expert-comptable, quels avantages en tirent-elles ? Lorsque l’on créé son entreprise, lorsqu’on la développe… quels sont les avantages à avoir un expert-comptable ?

Près de 2 millions d’entreprises ont un expert-comptable, quels avantages en tirent-elles ?

Les avantages d’avoir un expert-comptable sont les suivants :

  • Il sécurise votre gestion et vous évitera donc de faire bien des erreurs.
  • Il vous aide à payer moins d’impôts et moins de charges.
  • Il peut vous permettre de bénéficier du  crédit d’impôt frais de comptabilité.
  • Il s’occupe de toutes les déclarations fiscales et sociales.
  • Il fait votre comptabilité et prépare votre bilan.
  • Il s’occupe des bulletins de paie et déclarations de cotisations sociales.
  • Il vous fait profiter de son expérience et de celle de ses autres clients.
  • Il est rassurant pour l’administration fiscale et diminue donc les chances de subir un contrôle fiscal.

Les avantages d’avoir un expert-comptable sont nombreux, mais les principaux avantages perçus par les clients sont : la sécurité, la tranquillité et le fait de se sentir épaulé.

Devenir expert-comptable, les avantages généralement invoqués sur profession d’expert-comptable

  1. C’est une profession libérale, donc l’expert-comptable peut être son propre patron.
  2. C’est une profession réglementée donc protégée d’une certaine façon d’une concurrence trop agressive.
  3. Elle bénéficie (pour le moment) d’un monopole sur l’externalisation des travaux comptables.
  4. C’est une profession élitiste puisqu’elle rassemble moins de 20 000 professionnels pour plus de 2,5 millions d’entreprises en France.
  5. Elle bénéficie d’une certaine reconnaissance honorifique.
  6. L’activité est récurrente et les contrats sont à long terme.
  7. Le secteur connaît une croissance constante comprise entre 3 et 5 % par an.
  8. Elle procure une rémunération satisfaisante.

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Article publié initialement le 17 octobre 2014

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